現役コンサルによる中小企業診断士試験対策&資格取得後のキャリア形成に関するブログ

【このブログの説明】
このブログでは、複数社のコンサルティングファームを渡り歩いた現役のコンサルタントが、中小企業診断士試験合格に向けたベスト戦略、中小企業診断士資格取得後のキャリア形成に関する情報を発信していく。コンサルティング経験に基づく本質的なコンサルティングスキルをベースに、独自の分析に基づく試験情報や経営コンサルタントとしてのキャリア形成上の要諦を公開していく。 読者が真の経営コンサルタントとして活躍できるような一石を世に投じられること、これを私の日々の目標とし、筆者自身もこのブログとともに成長していきたい。

【1次試験】2017年版中小企業白書を読もう ~廃業企業の現状(前編)

今回は2018年度の1次試験突破を目指す受験生に向けた連載記事である。


前回の記事「【1次試験】2017年版中小企業白書を読もう ~開廃業の現状(後編)」に引き続き、今回も2017年版中小企業白書を一緒に見ていくことにする。


今回は2017年版中小企業白書のP30~P33に記載されている「廃業企業の現状」の前編を見ていく。


第1-2-11図


上図は、休廃業・解散件数、倒産件数の推移を示している。

倒産件数は 2008 年をピークに減少傾向にあり、3年連続で1万件を下回っている

一方で、休廃業・解散件数は増加傾向にあり、2016年の休廃業・解散件数は過去最高となり、2000年と比較して2倍近い件数となっている。




第1-2-12図


上図は、業種別の休廃業・解散件数の推移を示している。

007 年から 2015 年までの期間で、最も休廃業・解散件数が多かった業種は建設業である。

2016年の休廃業・解散件数で最も多かった業種はサービス業他で、2007 年から継続的に上昇しており、10 年前と比較して倍増している。

ちなみに、増加の大きかったサービス業他について、10 年前と比較して特に増加している業種を細かく見ると、特殊な性質を持つ業種を除くと、一般診療所(+335件)、食堂,レストラン(+271件)、土木建築サービス業(+210件)、経営コンサルタント業、純粋持株会社(+186件)、歯科診療所(+169)等が挙げられる。




第1-2-13図


上図は、休廃業・解散企業の経営者年齢の構成比の変化を示している。

休廃業・解散企業の経営者の年齢は、足下の 2016 年では経営者年齢が60歳以上の企業の割合が 82.4%となっており、過去最高となっている。

10年前との比較では、70~79歳、80歳以上の構成比が上昇、80 歳以上の経営者が14.0%と、こちらも過去最高となっている。



1次試験対策上は、赤文字を中心に押さえておけば十分だろう。



ここで少し筆者の感想を。


今回の論点で言えば、白書は休廃業・解散件数の増加というマクロ的なデータから休廃業・解散企業の経営者年齢の推移に展開している。このことから、休廃業・解散件数の増加要因として、中小企業における経営者の高齢化と後継者の不在といった観点でのメッセージを読者に発信しているものと推測される。


この点に関しては、筆者がコンサルティングしている経験ではあまり実感がない部分でもある。

というのも、現在筆者のクライアント先の経営者年齢はすべて、49歳以下~60歳だからである。また、これまで60歳台後半の経営者をクライアントとして担当したこともあるのだが、それらの経営者は計画的な事業承継を進めており、休廃業・解散するような状況にはなかった。


つまり、白書のこのテーマで取り上げた状況に、筆者自身が遭遇したことがないということである。



とは言え、現在の日本はこれまに例を見ない超高齢化社会に突入する。


これからの筆者のコンサルタント人生においても、経営者の高齢化と事業承継という課題は避けて通れないだろう。



もちろん、経営者自身が自身の経営する企業の存続を望んでいない場合も多いだろう。

一方で、経営者自身は自身の経営する企業の存続を望んでいたとしても、それを承継する人材がいないことで、やむなく休廃業・解散する企業も多いことだろう。

こういった企業の中には、継承していかねばらない伝統や素晴らしい技術・ノウハウを持った企業もいるはずである。

中小企業診断士としては、こういった企業を1社でも存続させるために、精一杯尽力していくべきと考える。



なお、筆者も現在担当している某クライアントの経営者は早期の事業承継を望んでおり、現在その支援を極秘で開始しようとしている状況である(後継者は決定している)。筆者は自身はこのクライアントの事業承継を全力で支援することを通じて、事業承継のノウハウを蓄積していこうと考えている。



マジコン診断士

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現役コンサルタント。中小企業診断士試験独学ストレート1発合格。モットーは卓越した本質的スキル・知恵に基づく”マジなコンサル診断士”であり続けること。
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